Исследования показали, какие решения по изменению в трудовом законодательстве являются самыми трудными. Давайте их обсудим.
Опрос, проведенный компанией Taloustutkimus по заказу Yle, выявил, что одно из самых сложных для финнов изменений, предложенных правительством, связано с делением первого дня больничного на неоплачиваемый. Это предложение вызвало наибольшее сопротивление среди опрошенных.
Также опрос показал, что финнам трудно было принять отказ от дополнительной выплаты на детей, которая является частью пособия по безработице, а также предложение о введении «гарантированной суммы», позволяющей зарабатывать до 300 евро в месяц без урезания пособия. Эти изменения уже были приняты и вступят в силу в апреле.
Ранее безработным выплачивалась дополнительная сумма на каждого ребенка до 18 лет в размере от 150 до 285 евро в месяц.
Опрос также показал, что финны отрицательно относятся к упрощению процесса увольнения сотрудников и возможности расторгнуть трудовой договор без веской причины. Эти изменения также входят в планы правительства.
Исследователь трудовой жизни Маркку Сиппола отмечает, что люди воспринимают ослабление статуса работника и уровень гарантий на рынке труда как основные негативные аспекты правительственных реформ.
Согласно опросу, наиболее приемлемыми нововведениями для финнов являются увеличение штрафов за незаконные забастовки и ограничение продолжительности политических акций протеста до одного дня. Также в списке наиболее приемлемых мер входит поэтапное снижение пособия по безработице.
Относительно балансировки государственной экономики, респонденты считают, что наиболее приемлемым подходом будет сочетание сокращения расходов и увеличения налогов.
